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2020年陕西省考政策变化

日期:06-19 阅读: T放大

原标题:2020年陕西省考在职公务员不能报考,部分职位需差额考察!

2020年陕西公务员考试已经发布,招录5765人,6月28日开始报名,对比2019年陕西公务员考试,2020年陕西公务员考试主要有以下重要变化!

点击查看2020年陕西公务员考试公告与职位

一、招录人数增加超1千人

根据2020年陕西公务员考试公告,2020年陕西省考的招录人数为5765人,较2019年的4720增加了超过1千人,2020年陕西省考扩招已成定局。 

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二、在职公务员不能报考

公考雷达报岗指导中心注意到2020年陕西公务员考试中对于招考条件的说明已经出现了明显的变化,基本上向国考相关要求靠拢,而最为重要的就是2020年陕西公务员考试中明确了在职公务员不能报考。

而2019年陕西公务员考试中要求“截止2019年3月21日,公务员录用后服务年限不满5年(含试用期)的,或被辞退不满5年的;”不能报考,也就是说在2019年陕西省考中,服务年限满了5年的在职公务员可以报考,但是在2020年陕西省考中,所有在职公务员均不能再次报考。

2020年陕西公务员考试公告摘录:

现役军人、在读的非2020年应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不能报考。

三、特设职位新增面向乡镇事业编制在岗人员

与2019年陕西省考相比,2020年陕西公务员考试中公告明确规定,职位表中的“特设职位”新增面向乡镇事业编制在岗人员,换而言之,乡镇事业编制的工作人员,可以报考2020年陕西公务员考试中的特设岗位。

由此,2020年陕西省考特设岗位的面向人员增加到了六类,包括大学生村官、大学生志愿服务西部计划、特岗教师、农村基层人才队伍振兴计划人员,乡镇事业编制在岗人员,以及服役满五年的退役大学生士兵等。

2020年陕西公务员考试公告摘录:

招考职位表中注明有“特设职位”的,是专门面向由我省统一组织招募或选派,符合服务期限规定的大学生村官、大学生志愿服务西部计划、特岗教师、农村基层人才队伍振兴计划人员,乡镇事业编制在岗人员,以及服役满五年的退役大学生士兵等六类人员。

四、按照指定比例区间公布报名人数

与2019年陕西省考不同,2020年陕西公务员考试在报考过程中不会再指定时间公布各职位的具体报名人数,而是按照报名人数的指定比例实时公布报名情况。

这一政策对于广大考生来说,可以说是一把双刃剑。好的方面的是考生能够实时获知自己所报考职位的报名变化情况,不好的方面则是考生不能获取自己所报考职位的具体报考人数,对于竞争对手的数量无法完全准确判断。公考雷达报岗指导中心提醒各位考生,虽然不能知道具体报名人数,但是可以结合公考雷达APP为大家提供的职位热度功能,综合分析各职位的报考竞争对手情况。

2020年陕西公务员考试公告摘录:

为指导报考人员选报职位,报名系统将实时显示各职位的报名人数与录用计划的比例区间。报考比例区间分为小于10、大于等于10且小于50、大于等于50。7月2日18时之后,报名系统将不再显示各职位报考比例情况。

五、严格防疫要求

根据目前疫情防控的要求,2020年陕西公务员考试公告中也明确了严格的防疫要求,参加考试前应接受健康码查验及体温测量,健康码及体温测量合格者,方可参加考试。

2020年陕西公务员考试公告摘录:

按照国家和我省疫情防控要求,考生参加考试前应接受健康码查验及体温测量,健康码及体温测量合格者,方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。中高风险地区来陕参加考试人员,需提供考前7天之内的核酸检测阴性证明。有关疫情防控的具体要求可根据疫情变化进行相应调整,届时将在陕西人事考试网发布相关公告,请考生随时关注。

六、检察院系统司法警察职位也需要参加体能测评

根据2020年陕西公务员考试公告,2020年陕西省考中检察院系统司法警察职位也要参加体能测评,公考雷达报岗指导中心提醒各位有意向报考此类职位的考生一定要提前了解体能测评的相关要求,做好训练准备。 

2020年陕西公务员考试公告摘录:

报考人民警察职位(包括公安系统职位,法院、检察院系统司法警察职位,司法监狱戒毒系统职位)的人员,在面试资格复审合格后,须参加体能测评。凡体能测评不合格的人员,不得进入面试。

未在规定时限内参加体能测评的,视为考生自动放弃面试资格。

七、曾参加抗疫专项的考生有政策倾斜

根据2020年陕西公务员考试公告,曾参加2020年抗疫专项工作的考生,如果在综合成绩与其他考生相同,在进入体检时可以按照烈士子女、退役士兵、参加2020年抗疫专项工作、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序,优先进入体检。 

2020年陕西公务员考试公告摘录:

公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的,顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时,则按烈士子女、退役士兵、参加2020年抗疫专项工作、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序,确定综合成绩排序。

八、面试合格分数线规则有调整

2020年陕西公务员考试中,面试合格分数线的判定规则有了更加明确的调整,对于取得面试有效成绩的人数少于或等于录用计划数的职位,综合成绩排名末位考生的面试成绩只有达到面试合格分数A或者B的要求,才能进入体检。

2020年陕西公务员考试公告摘录:

(1)对于取得面试有效成绩的人数多于录用计划数的职位,按与职位录用计划1:1的比例,以综合成绩从高到低的排序确定进入体检人员。

(2)对于取得面试有效成绩的人数少于或等于录用计划数的职位,综合成绩排名末位考生的面试成绩达到下列面试分数线之一的,方可进入体检:

面试合格分数线A为:“本考场(在同一场次,由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩考生的平均面试成绩”。

面试合格分数线B为:“本考场(在同一场次,由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩的人数大于录用计划数的职位中,进入体检考生的最低面试成绩”。

(3)面试结束次日,在省政府门户网发布面试人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单的公告。

九、部分省级机关可实行差额考察

对比2019年陕西省考,2020年陕西公务员考试公告中,对于考察的范围和内容进行了明确,同时提出部分省级机关可实行差额考察,按照人岗相适原则择优确定拟录用人员,不唯分取人。这一政策和2020年国家公务员考试基本上是保持一致的,而受疫情影响,截至目前2020年国考尚未进展到考察阶段,各位考生可以点击提前了解差额考察的基本要求。

2020年陕西公务员考试公告摘录:

考察工作由市级组织部门和省级有关部门负责。采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。突出政治标准,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现,全面了解考察对象的道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。考察结果作为确定拟录用人选的主要依据。部分省级机关可实行差额考察,按照人岗相适原则择优确定拟录用人员,不唯分取人。

最后,公考雷达报岗指导中心提醒各位考生,与2019年陕西公务员考试相比,2020年陕西公务员考试除了一些明显的变化,各位考生可以仔细阅读2020年陕西公务员考试公告后及时通过公考雷达APP选择职位报名。 

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    (责任编辑:lc_木子)

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